Ikäpykälä romukoppaan?
Tämän vuoden Pellervon Päivän teemana oli osuuskuntien luottamushenkilöiden sukupolvenvaihdos. Suurta huolta kannettiin siitä, että luottamushenkilöiksi saataisiin enemmän nuoria ja naisia.
Asia ei ole uusi, mutta se on entistä ajankohtaisempi suurten ikäluokkien tullessa eläkeikään seuraavien kymmenen vuoden kuluessa.
Mainitut suuret sodan jälkeen syntyneet ikäluokat, joihin allekirjoittanutkin kuuluu, ovat koko elämänsä ajan ajan olleet tulppana jossain paikassa. Ensin kouluissa, sitten armeijassa, opiskelussa, työelämässä ja hallintohenkilöinä.
Nyt uumoillaan, että he eläkeiässä muodostavat ylivoimaisen taakan kansantaloudelle. Toiset asiantuntijat taas sanovat, että mitään eläkepommia ei tule, vaan eläkkeiden rahoitus on hyvässä järjestyksessä. Joka tapauksessa ikääntyviä yritetään saada pysymään työelämässä mahdollisimman pitkään sekä kepillä että porkkanalla.
On jotenkin ristiriitaista, että työelämässä pitäisi pysyä, mutta hallintopaikoista pitäisi luopua.
Yleensä kun lukee uutisen, että joku hallintohenkilö on vaihtunut, on peräkaneettina, että poistuva luopui ikäpykälän johdosta. Tämä on ikäänkuin kehuva maininta. Hyvä ihminen ja kyllähän hänet olisi vielä pidetty, mutta kun tuli tuo ikäpykälä vastaan.
Toisaalta, jos ikäpykälää tai maatilan sukupolvenvaihdosta ei mainita syyksi, tulee lukijalle mieleen, että asiassa on jotain hämärää. Minkähän takia se joutui pois kesken kaiken?
Vaikka luottamushenkilö olisi kuinka kelvoton, vaatii kovaa sisua lähteä häntä vaihtamaan. Kuka on se, joka tekee ehdotuksen. Useimmiten ajatellaan, että päästäänhän siitä sitten, kun tulee ikäpykälä vastaan.
Entä jos ikäpykälää ei olisi lainkaan? Ei olisi toivoakaan siitä, että aika hoitaa ongelman. Silloin olisi luonnollista, että tehtävä on katkolla aina erovuoroisuuden kohdatessa. Ei tulisi mitään kunniakysymyksiä kenellekään.
Ja toisaalta, hyvä ja kyvykäs luottamushenkilö voisi jatkaa hyvinkin pitkään, jos kunto kestäisi ja valitsijat hänet haluaisivat valita.
Tällä tavalla saataisiin lisää vaihtuvuutta ja ennen kaikkea aina olisi kyvykkäimmät saatavilla olevat luottamushenkilöt remmissä.
Pellervon Päivän mielipidetiedustelussa 10 prosenttia paikalla olleista yli neljästä sadasta ihmisestä äänesti ikäpykälän poistamisen puolesta. Perusteluja ei ajanpuutteen vuoksi ehditty kysellä, mutta selvästi asiaa on joillain tahoilla ajateltu.
Uudistus koituisi naisten ja nuorten hyväksi.
Martti Seppänen
Teksti:
| Sivun alkuun | Sisältö | Palaute | Uutiset | www.pellervo.fi |