Turun kaupungin toteuttama SMEDEG (SME Development Experts' Group) -projekti kartoittaa Turun alueen pk-yritysten kehittämis- ja työvoimatarpeita laajana haastattelutyönä. Viime vuonna alkanut työ jatkuu tänä vuonna.

Kartoituksessa on jo käynyt ilmi, että pk-yrityksissä on tarjolla erilaisia sesonkiluonteisia tai osa-aikaisia työtehtäviä. Tyypillisesti kaivataan metalli- ja rakennuspuolen ammattilaisia, myyjiä sekä markkinoinnin osaajia. Yritykset eivät kuitenkaan halua palkata työntekijöitä, koska työsopimusmenettely nähdään monimutkaisena ja liian sitovana. Tässä tilanteessa uusosuuskunnilla tuntuisi olevan markkinoita. Ne pystyvät joustavasti tarjoamaan soveltuvaa ammattitaitoa selkeällä laskutusperiaatteella ja eri työrupeamasta sopien.

Valitettavasti Turun alueen pk-yritykset eivät kuitenkaan tunne osuuskuntien palveluita juuri lainkaan. SMEDEG-projektihenkilöstö onkin kartoituksen kuluessa ollut jatkuvasti yhteydessä eri uusosuuskuntiin niin, että vinkkejä työmahdollisuuksista on välitetty eteenpäin. Lisäksi osuuskunnat ovat osin SMEDEGin tulosten perusteella perustaneet yhteistyöelimen yhteismarkkinointia sekä vahvempaa julkisuuskuvaa varten.

Uusosuuskunnat ovat jääneet tuntemattomiksi kaiketi sen vuoksi, että osuuskuntien jäsenet ovat ammattilaisia jossakin muussa kuin markkinoinnissa. Siksi uusosuuskuntakoulutusta aikaisemminkin antanut Turun Kauppakorkeakoulun PK-Instituutti järjestää keväällä 1999 uusosuuskuntien jäsenistölle SMEDEGin pohjalta käytännönläheisen markkinointikoulutuksen henkilökohtaisten myyntivalmiuksien kehittämiseksi.

Mika Akkanen
mika.akkanen@turku.fi