Kainuun osuuskunnat tuplasivat

Kainuussa on laskettu, että maakunnan 11 työosuuskunnan yhteiskunnallinen nettohyöty on kymmenen miljoonaa markkaa. Summaan päästään, kun ynnätään yhteen tuotot eli arvonlisävero, tulovero ja palkkojen sivukulut sekä säästöt työttömyyspäivärahoista ja muista työttömyyden aiheuttamista menoista.

Viime vuonna kainuulaiset työosuuskunnat tuplasivat toimintansa. Liikevaihto kaksinkertaistui, samoin osuuskuntien maksamat palkat. Palkkoja maksettiin eri pituisista pätkätöistä 315 henkilölle. 90 000 markan keskipalkalla laskettuna palkkasumma merkitsee 56 kokonaista henkilötyövuotta. Ankaran työttömyyden Kainuussa luku on merkittävä.

Eniten työllistäneitä aloja olivat remontti- ja rakennustyöt, siivous- ja kodinhoito- ja hoivatyöt, toimisto- ja myyntityöt sekä tulkkaus- ja käännöstyöt. Naisten osuus työllistyneistä on kasvanut edellisvuodesta. Yksityiset ovat työllistäneet 40 prosenttia ja yritykset sekä yhteisöt 60 prosenttia osuuskuntien jäsenistöä.

Kainuun laskelman tehnyt osuustoimintaneuvoja Tapio Nivala muistuttaa, että osuuskunnista hyötyvät kaikki tahot: työttömät, yhteisöt, yritykset ja koko yhteiskunta. Yritykset löytävät työosuuskunnista alihankkijoita ja ruuhkahuippujen tasaajia. Yhteiskunnan rahallinen panos työosuuskuntiin on niin vähäinen, että niiden kautta saadut tulot ja säästöt merkitsevät pelkkää tuloa.

Työosuuskuntien merkitystä ei kuitenkaan voi mitata pelkillä työllistymisluvuilla. Sosiaali-eettisessä tilinpäätöksessä monen osuuskunnan tase nousisi selvästi plussan puolelle. Taseeseen voi laskea koko joukon tärkeitä asioita: työosuuskunnan kautta ammattitaito säilyy ja työkokemus karttuu, ryhmään kuuluminen ehkäisee syrjäytymisen, paikallistalous viriää...Vaikutusten luettelo on pitempi ja tärkeämpi kuin pelkät markat.