uotsivu.gif (3732 bytes)

Taitoverkko vakinaisti kahdeksan työpaikkaa

Järvenpäässä toimiva Taitoverkko-osuuskunnalle on juhlavuosi: yritys täyttää viisi vuotta ja sen viime vuoden nousu oli huima.

Viime vuoden aikana Taitoverkon kautta työllistyi yli 70 henkilöä; työvuosina laskettuna kokopäiväisiä, jatkuvia työsuhteita oli 24. Vuonna 1997 vastaava luku oli 12, joten kasvu on ollut reipasta. Osuuskunnan kokemusten mukaan suunta on selvästi pitempiin työsuhteisiin, sillä palkansaajia oli vain 15 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna, mutta henkilötyövuodet lisääntyivät 100 prosenttia.

Liiketoiminta on nelivuotisen toiminnan ajan kaksinkertaistunut edellisvuoteen verrattuna. Viime vuodeksi kasvun ajateltiin tasaantuvan 50 prosenttiin, mutta arvio ylitettiin reippaasti. Osuustoiminnan periaatteiden mukaisesti tulos käytetään erilaisiin osuuskuntalaisten koulutuksiin, hankintoihin ja kursseihin.

Taitoverkon toimialoina ovat työvoiman vuokraus, asiantuntijapalvelut sekä osuustoiminnan neuvonta ja koulutus. Omistajajäseniä on tällä hetkellä 49, ja heistä suurin osa työllistyy omassa yrityksessään vähintään tyydyttävästi.

Suurin henkilöstölisäys viime vuonna oli kotipalvelussa. Vuoden aikana vakinaistettiin kahdeksan uutta työntekijää. Kotitaloudet ovat käyttäneet kotitaloustyön verovähennysoikeuttaan ainakin Keski-uudenmaan alueella hyväkseen; Taitoverkonkin asiakasperheiden määrä kasvoi viime vuonna yli sadalla perheellä.

Asiantuntijapalveluista kysytyimpiä ovat olleet atk- ja käännöspalvelut sekä toimistotyöt. Taitoverkolla on neuvonnan kautta osuutensa Järvenpäähän perustetuissa kahdessa uudessa osuuskunnassa: Allergia- ja astmalasten päiväkotiosuuskunta Lounatuuli ja vaikeasti työllistettävien Omaoksa, jonka toimialoina ovat teollisuuden kokoonpanotyöt ja pesulatoiminta.

| Sivun alkuun |