Pellervo-Seuran toimintasuunnitelma 
vuodelle 2006

Hyväksytty valtuuskunnan kokouksessa 19.12.2005

 

I Pellervon perustehtävä, tahtotila ja toiminnan kärjet

Pellervo-Seuran 19.12.2005 vahvistetussa strategia-asiakirjassa vuosille 2006-2011 järjestön perustehtäväksi määriteltiin, että suomalaisen yhteiskunnan ja suomalaisten hyvinvoinnin tasapainoiseksi kehittämiseksi Pellervo-Seura edistää ja kehittää osuustoimintaa taloudellisen yhteistyön mallina ja osuuskuntaa kilpailukykyisenä yritysmuotona. 

Tahtotilaksi määriteltiin, että osuustoiminnallisilla yrityksillä on kilpailukykyiset toimintaedellytykset ja -puitteet ja että osuus-toiminta menestyy niin yrityksenä kuin jäsenyhteisönä avoimessa kansainvälisessä markkinataloudessa. Uusia osuustoiminnallisia yrityksiä perustetaan lisääntyvässä määrin. 

Osuustoiminnan edistämiseksi kansainvälistyvässä markkinataloudessa Pellervo pitää toiminnan kolmena kärkenä seuraavia teemoja vuosina 2006-2011:

1. edistää kilpailukykyisten toimintaedellytysten kehittymistä osuustoiminnalle 

2. luoda edellytyksiä osuustoiminnallisten yritysten hallintohenkilöiden ammatilliselle ja tiedolliselle kehittymiselle ja

3. edistää osuustoiminta-aatetta, käyttäjäomisteisuuteen perustuvan osuustoiminnan antamaa strategista kilpailuetua ja osuuskunnan käyttöä eri toimialojen yritysmuotona.


II Toimintasuunnitelma vuodelle 2006

Pellervon toiminta muodostuu järjestötoiminnasta, jäsenpalveluista ja julkaisutoiminnasta sekä näitä tukevista hallinto- ja tukipalveluista. Pellervon toiminnalle asetettuja tavoitteita toteutetaan vuonna 2006 seuraavin joko omin voimin tai yhteistyössä eri organisaatioiden kanssa toteutettavin järjestö- ja jäsenpalvelu sekä julkaisutoiminnan keinoin.

takaisin