Pellervo-Seuran toimintasuunnitelma
vuodelle 2006
Hyväksytty valtuuskunnan kokouksessa 19.12.2005
I Pellervon perustehtävä, tahtotila ja toiminnan kärjet
Pellervo-Seuran 19.12.2005 vahvistetussa strategia-asiakirjassa vuosille 2006-2011 järjestön perustehtäväksi määriteltiin, että suomalaisen yhteiskunnan ja suomalaisten hyvinvoinnin tasapainoiseksi kehittämiseksi Pellervo-Seura edistää ja
kehittää osuustoimintaa taloudellisen yhteistyön mallina ja osuuskuntaa kilpailukykyisenä yritysmuotona.
Tahtotilaksi määriteltiin, että osuustoiminnallisilla yrityksillä on kilpailukykyiset toimintaedellytykset ja -puitteet ja että osuus-toiminta menestyy niin yrityksenä kuin jäsenyhteisönä avoimessa kansainvälisessä markkinataloudessa. Uusia
osuustoiminnallisia yrityksiä perustetaan lisääntyvässä määrin.
Osuustoiminnan edistämiseksi kansainvälistyvässä markkinataloudessa Pellervo pitää toiminnan kolmena kärkenä
seuraavia teemoja vuosina 2006-2011:
1. edistää kilpailukykyisten toimintaedellytysten kehittymistä osuustoiminnalle
2. luoda edellytyksiä osuustoiminnallisten yritysten hallintohenkilöiden ammatilliselle ja tiedolliselle kehittymiselle ja
3. edistää osuustoiminta-aatetta, käyttäjäomisteisuuteen perustuvan osuustoiminnan antamaa strategista kilpailuetua ja osuuskunnan käyttöä eri toimialojen yritysmuotona.
II Toimintasuunnitelma vuodelle 2006
Pellervon toiminta muodostuu järjestötoiminnasta, jäsenpalveluista ja julkaisutoiminnasta sekä näitä tukevista hallinto- ja tukipalveluista. Pellervon toiminnalle asetettuja tavoitteita toteutetaan vuonna 2006 seuraavin joko omin voimin tai yhteistyössä eri organisaatioiden kanssa toteutettavin järjestö- ja jäsenpalvelu sekä
julkaisutoiminnan keinoin.
|